7月9日，江南体育人力资源部工作组赴公司驻场办公点，看望慰问坚守在一线的驻场员工，与驻场员工面对面坦诚交流，深入了解驻场工作的实际情况与员工诉求，并对他们长期以来扎根一线、爱岗敬业的工作态度给予充分肯定。

驻场团队作为驻扎在项目地的一线战队，对外代表着江南体育的企业形象，对内则是企业平台的重要驱动力。智慧城市、数字政府、公共安全作为公司重点平台项目，每一位项目驻场员工的工作情况、精神状态公司都非常关注。因此，关注项目进展，倾听驻场员工心声、改善驻场管理，成为本次慰问活动的目的。

活动过程中，各驻场同事们对自己的工作中遇到的问题，以及对公司的期望，对自己未来的规划都做了阐述。人力资源部工作组人员针对同事们提出的问题都一一做了解答和相关承诺，受到驻场员工的关注与欢迎，在激发驻场团队的战斗力的同时，大大提高项目工作效率与质量。

驻场团队就项目进展与公司人力资源部工作组人员展开了深入交流，现场氛围活泼热烈。江南体育人力资源部工作组人员与各位驻场同事进行了坦诚交流，并鼓励与会人员为驻场工作的顺利开展献言献策。

人力资源部工作组人员对驻场人员关心的问题，输出相应的解决方案，建设公司与驻场员工常态化的沟通机制。驻场员工反馈，此次活动感受到了公司对大家的关爱，伙伴们关心的需求都得到了明确的解答，对公司未来的平台方向更加明晰，对公司的未来也充满信心。

通过此次活动，公司对驻场同事个人情况有了新的了解，增强了员工和公司间的情感汇聚，同时为帮助员工职业生涯规划打下了一定基础。

此次慰问活动同时也体现了公司对驻场员工的关爱之情，也彰显了公司以人为本的企业文化；同时，进一步提升了员工的工作积极性、向心力、凝聚力，极大地加强了驻场员工的归属感，有效鼓舞了驻场员工的干劲。