7月2日上午，由公司人力资源部组织开展的新员工见面会在大会议室召开，近一个月内新入职的员工集聚一堂，公司总裁罗敏静、人事总监韦国华共同出席，与新员工畅聊，听取新员工们的意见和建议。

人事部负责人主持见面会，每一位员工进行简洁的自我介绍和入职后对各自工作、公司管理及工作氛围的感受，特别是公司规范的管理、老员工传帮带的关爱，简单介绍打破了新员工的局促，增进彼此的了解。

总裁罗敏静首先对新入职的员工表示欢迎，并向各位新员工简单介绍了公司的平台情况，公司围绕“大安全、大信用、大数据”业务方向，面向智慧城市、数字政府、公共信用、城市应急、机场园区等领域提供从规划设计、软硬件开发、系统项目集成实施、数据治理、运维运营等服务，为政府、企业提供信息技术一站式服务解决方案。多个现有产品在国内市场达到了技术与市场的双领先，形成了江南特色的解决方案。

罗总在给员工传授工作经验、提出成长建议，寄予殷切期望的同时，强调江南的企业文化就是担当、协作和创新。鼓励员工保持勤奋、求知的初心，在新的工作环境和岗位上努力精进，坚持积极乐观向上，共同营造良好的工作氛围。

随着见面会的推进，新员工放下拘谨，针对工作中遇到的问题畅所欲言，现场各位领导进行一一解答，并表示将竭尽所能完善对于员工的保障，同时为大家提供更广阔的成长平台平台。

见面会的召开增进了新员工对公司的认同感和归属感，搭建了良好的沟通桥梁，帮助新员工更好地熟悉、融入公司。新员工的到来，给江南注入了新鲜血液，希望大家尽情发挥自己的才干，尽快实现从新手到高手的转变，在江南的大平台上实现更高的自身价值！