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新面貌,新活力——欧宝体育新员工见面会

2021-11-10 16:01

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7月2日上午,由公司人力资源部组织开展的新员工见面会在大会议室召开,近一个月内新入职的员工集聚一堂,公司总裁罗敏静、人事总监韦国华共同出席,与新员工畅聊,听取新员工们的意见和建议。


人事部负责人主持见面会,每一位员工进行简洁的自我介绍和入职后对各自工作、公司管理及工作氛围的感受,特别是公司规范的管理、老员工传帮带的关爱,简单介绍打破了新员工的局促,增进彼此的了解。


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总裁罗敏静首先对新入职的员工表示欢迎,并向各位新员工简单介绍了公司的平台情况,公司围绕“大安全、大信用、大数据”业务方向,面向智慧城市、数字政府、公共信用、城市应急、机场园区等领域提供从规划设计、软硬件开发、系统项目集成实施、数据治理、运维运营等服务,为政府、企业提供信息技术一站式服务解决方案。多个现有产品在国内市场达到了技术与市场的双领先,形成了欧宝特色的解决方案。


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罗总在给员工传授工作经验、提出成长建议,寄予殷切期望的同时,强调欧宝的企业文化就是担当、协作和创新。鼓励员工保持勤奋、求知的初心,在新的工作环境和岗位上努力精进,坚持积极乐观向上,共同营造良好的工作氛围。


随着见面会的推进,新员工放下拘谨,针对工作中遇到的问题畅所欲言,现场各位领导进行一一解答,并表示将竭尽所能完善对于员工的保障,同时为大家提供更广阔的成长平台平台。


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见面会的召开增进了新员工对公司的认同感和归属感,搭建了良好的沟通桥梁,帮助新员工更好地熟悉、融入公司。新员工的到来,给欧宝注入了新鲜血液,希望大家尽情发挥自己的才干,尽快实现从新手到高手的转变,在欧宝的大平台上实现更高的自身价值!